청년내일채움공제 신청방법 자격 중도해지

최저임금인상으로 택시비 인상과 다양한 경제 불황으로 취업이 점점 어려워지는 이 시점에서 기업과 취업자들을 대상으로 청년내일채움공제 제도가 실시중입니다.

청년내일채움공제 이용하면 현재 중소기업 근무하는 청년들을 재산형성을 지원해 미취업중인 청년들을 대상으로 실시하는 제도입니다.

중기업에 정규직으로 일자리 촉직 및 장기근무를 목적으로 한 사업으로서 현재 미취업 중인분들이나 기업들에게 도움이 될 만한 정보로서 대기업 or 중소기업간의 임금격차를 완화하는데 목적을 두고 있습니다.

청년내일채움공제는 기존의 내일 채움공제에서 파생되었으며 기존과 달리 부가 보조금 방식으로 일정 부분을 납입해야 하는 부분에서 차이가 있으며 현재 2018년 하반기를 기점으로 3년형이 신설되었으며 월 16만 5천원씩 3년을 납부하게 되면 총 600만원 납부로 만기시 3천만원이라는 목돈을 만들 수 있어 해당 자격에 맞다면 꼭 하는것이 좋습니다.

청년내일채움공제 자격

  • 만 34세 이하 중소기업 근로자

근로자 본인은 300만 원만 납부하면 총 1,600만 원 + 이자라는 목돈으로 적은 돈으로 3년 이상 중소기업에 근속하고자 만든 제도로서 각각 기업에서 400만원을 지불하면 고용부에서는 900만원을 지원하는 사업입니다.

  • 고용부 : 900만 원
  • 기업 : 400만 원
청년 내일채움공제 기존 가입 조건청년 내일채움공제 개정된 가입조건
아래 5개 경로 중 1가지 수료 후 중소기업에 정규직으로 취업한 만 15~34세 청년기존 가입조건(참여 경로) 모두 폐지
청년 취업 인턴제 취업 성공패키지 일학습 병행제 워크넷 알선취업 청년 친화 강소기업중소기업에 정규직으로 취업한 만 15~ 34세 청년이라면 누구나 가능
청년내일채움공제 신청방법 자격 중도해지 방법
  • 3월 15일 이후에 중소 중견기업에 처음 취업한 만 15세 ~ 34세 청년
  • 기존 2년형에 가입한 청년 중 3월 15일 이후 취업한 이들은 이달 31일까지 청약 변경 신청을 해 3년형으로 변경 가능

즉 기존의 2년형은 근로자가 월 12만 5천 원을 납부하면 1,600만 원이라는 목돈을 만들수 있으며 3년형은 근로자가 16.5천 원을 납부하면 3,000만 원을 기업과 정부에서 지원하여 목돈을 벌 수 있으며 만 34세 이하의 중소기업에 근무 중인 근로자라면 누구나 신청이 가능합니다.

청년내일채움 신청방법

청년내일채움공제는 인터넷 홈페이지 워크넷을 통해 신청이 가능합니다.

청년내일채움공제 신청
청년내일채움공제 신청

그리고 신청이 완료된 후 신긴규로 선정된 전국 146개의 민간위탁운영기관의 상담과 알선 자격확인 절차 등을 거친 후 중소기업 진흥공단에 청약신청을 할수 있으며 청약 신청 후 승낙이 되면 중소기업 진흥공단에서 지원금에 대한 적립 관리 및 만기 공제금 정산 / 지급 업무를 진행하게 됩니다.

수습기간 운영사항

정규직 채용 후 자체 수습기간을 운영하고자 할 때 아래 요건을 전부 충족해야 합니다.

  1. 정규직으로 채용한 청년에 대해 자체 수습기간을 운영하는 경우 *청년 공제 가입 시점은 정규직 채용일 (수습 시작일)”
  2. 수습기간은 최대 3개월 이내
  3. 수습기간 중 임금은 최저임금 100% 이상 지급 *기타 청년공제 가입조건도 모두 충족한 경우에 한해 인정”
  4. 자치단체와의 연계에 따른 인턴기간을 운영하는 경우 자치단체 인턴기간을 마치고 정규직으로 전환 후 다시 수습기간을 운영하는 것은 불가합니다.
    *사전 직무경험 및 정규직 취업제고라는 동일한 목적의 인턴과 수습을 연속하여 참여하는 것은 취지에도 부적합할 뿐 아니라 정규직 전환 시기를 지연시키므로 불인정

청년내일채움공제 중도해지방법

  • 가입이 제한되는 경우는 기존에 청년내일채움공제에 가입을 한 사람
  • 국적이 대한민국이 아닌 외국인
  • 기타 부정한 방법으로 가입한 사람
  • 사업자 등록을 한 사업자 등 가입에 제한되는 부분도 참고합니다.

중도해지 신청방법

청년내일채움공제 중도해지
청년내일채움공제 중도해지

중도해지 신청은 내일채움공제 사이트에서 가능합니다.

  1. 홈페이지 접속
  2. 변경 및 해지 신청
  3. 신청 시 해지사유에 맞는 증빙서류 업로드

중도해지 참고

  1. 청년과 기업의 해지사유가 동일해야함
  2. 청년과 기업의 중도해지 사유가 다른 경우해지 환급금차등 지급되니 참고하세요
  3. 해지 시 해지 환급금에 대한 예상 환급금을 확인하시길 바랍니다.
  4. 기타 문의사항이 있다면 국번 없이 “1350″ 연락처 문의

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