2025년 소방공무원 시험 일정이 발표되면서 소방공무원을 준비하는 수험생들의 관심이 다시 집중되고 있습니다. 최근 몇 년간 소방 인력 확충 정책에 따라 채용 규모는 해마다 유동적으로 조정되고 있으며, 올해 역시 지역별 선발 인원 변화와 함께 필기시험 일정, 체력 평가 기준이 주목받고 있습니다.
소방공무원은 단순한 직업이 아닌, 국민의 생명과 안전을 지키는 최전선의 역할을 수행하는 국가직 공무원입니다. 그만큼 체력과 전문 지식이 모두 요구되며, 채용 과정도 상당히 까다로운 편입니다. 특히, 올해부터는 체력 평가 기준 일부가 현실성 있게 재조정되었고, 필기시험 대체용 어학 성적의 인정 범위도 일부 변경되어 수험생들의 주의가 필요합니다.
지금 이 시기에는 2025년 정기 시험 일정뿐 아니라, 하반기 추가 채용 가능성, 지역별 TO(정원)도 함께 체크해두는 것이 중요합니다.
소방공무원이라는 꿈에 다가가는 데 있어, 가장 중요한 것은 정보의 정확성과 꾸준한 준비입니다. 이번 글에서는 시험 일정 외에도 자주 묻는 질문들을 정리해 보다 체계적으로 대비할 수 있도록 안내해보겠습니다.
2025년 소방사 공채 인원, 최근 5년 중 최저 수준
2025년 소방공무원 채용 계획이 발표되면서 수험생들의 관심이 집중되고 있습니다. 특히 소방사 공채 인원이 전국적으로 크게 줄어든 점이 가장 눈에 띄는 변화입니다.
서울소방본부의 경우, 지난해보다 210여 명 이상 감소한 138명만을 선발할 예정이며, 이는 최근 5년 중 가장 낮은 수치입니다. 수도권 전반적으로 인원이 줄어든 가운데, 유일하게 인천소방본부만 전년 대비 2명 증가한 97명을 선발하면서 소폭 상승세를 보였습니다.
이러한 인원 축소는 전국적인 추세입니다. 남자 소방사 공채의 경우, 2022년 1,820명 → 2023년 667명 → 2025년에는 약 590명 수준까지 감소한 것으로 나타났으며, 여성 소방사 TO 역시 절반 수준에 머물고 있습니다. 특히 경상남도는 2025년 기준 단 18명만을 선발해 전국에서 가장 큰 폭의 감소율을 기록했습니다.
2025년 지역별 경채 선발 인원 동향
경력경쟁채용(경채) 인원도 지역별로 희비가 엇갈립니다. 중앙소방학교와 18개 시·도 소방본부는 2025년에도 경채를 통해 다양한 분야의 전문 인력을 선발할 예정이며, 주요 지역별 인원은 다음과 같습니다:
- 경기소방본부: 228명
- 서울소방본부: 119명
- 부산소방본부: 63명
전문분야는 구급, 구조, 화학, 통신, 전산 등으로 세분화되어 있으며, 관련 자격증 또는 실무경력이 요구됩니다. 경채 역시 TO가 줄어드는 추세이기 때문에 전공자나 자격증 보유자는 전략적으로 지원 계획을 수립할 필요가 있습니다.
2025년 소방공무원 시험 일정
2025년 소방공무원 1차 필기시험은 3월 15일 토요일로 예정되어 있으며, 원서 접수는 1월 말에서 2월 초 사이, 체력시험은 4~5월 중 실시될 계획입니다. 최종 일정은 소방청 및 중앙소방학교 홈페이지를 통해 확인 가능하니, 반드시 최신 공고문을 확인하고 준비해야 합니다.
시험 과목 구성, 가산점 적용 방식, 체력 기준 등은 지난해와 유사한 구조로 이어지지만, 세부 기준이나 자격증 유효 기준일 등은 매년 다를 수 있으므로 꼼꼼한 확인이 필요합니다.
소방공무원 응시자격
소방공무원 시험에 응시하려면 공통적으로 필기시험 당일까지 운전면허가 필요하며, 공채와 경채 모두 응시 연령 및 자격 및 면허 등의 요건을 충족해야 합니다.
응시자격과 필기시험 대체를 위한 한국사 및 영어 성적 유효 기간, 자격증 보유자의 가점 기준일 등 자세한 정보는 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
응시연령은 소방사 공채 및 경채가 18세 이상 40세 이하, 소방교 및 소방장 경채가 20세 이상 40세 이하, 소방위 및 소방경 경채가 23세 이상 40세 이하입니다. 이로써 소방공무원 시험에 도전할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
소방공무원 시험일정 및 체력평가 점수
이에대해서 내년 2025년도에도 지속적으로 인원증축이 이루어질 205년 시험일정에 대해서 알아보겟습니다.
소방공무원 추가 시험일정
이번 2025년도 시험의 경우 모두가 종료되었지만 추가채용에 대한 필기시험이 10월에 진행될 예정이며 하반기 임용시험 공고문은 7월초에 게시될 예정입니다.
소방 공무원 시험일정은 지난해와 비슷한 일정으로 추진 될 것으로 보입니다.
소방공무원 시험일정
- 소방공무원 시험일정은 매년 1월에 발표가 됩니다.
- 그리고 필기시험 일정은 3~4월이니 참고바랍니다.
소방공무원 시험과목
공통필수
국어 영어 한국사
선택과목
| 종목 | 성별 | 1점 | 2점 | 3점 | 4점 | 5점 | 6점 | 7점 | 8점 | 9점 | 10점 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 악력 (KG) | 남 | 45.3~48.0 | 48.1~50.0 | 50.1~51.5 | 51.6~52.8 | 52.9~54.1 | 54.2~56.7 | 56.8~58.0 | 56.8~58.0 | 58.1~59.9 | 60.0 이상 |
| 악력 (KG) | 여 | 27.6~28.9 | 29.0~30.2 | 30.3~31.1 | 31.2~31.9 | 32.0~32.9 | 33.0~33.7 | 33.8~34.6 | 34.7~35.7 | 35.8~36.9 | 37.0 이상 |
| 배근력 (KG) | 남 | 147~153 | 154~158 | 159~165 | 166~169 | 170~173 | 174~178 | 179~185 | 186~194 | 195~205 | 206 이상 |
| 배근력 (KG) | 여 | 85~91 | 92~95 | 96~98 | 99~101 | 102~104 | 105~107 | 108~110 | 111~114 | 115~120 | 121 이상 |
| 앉아 윗몸 앞으로 굽히기 | 남 | 16.1~17.3 | 17.4~18.3 | 18.4~19.8 | 19.9~20.6 | 20.7~21.6 | 21.7~22.4 | 22.5~23.2 | 23.3~24.2 | 24.3~25.7 | 25.8 이상 |
| 앉아 윗몸 앞으로 굽히기 | 여 | 19.5~20.6 | 20.7~21.6 | 21.7~22.6 | 22.7~23.4 | 235~24.8 | 24.9~25.4 | 25.5~26.1 | 26.2~26.7 | 26.8~27.9 | 28.0 이상 |
| 제자리 멀리뛰 (CM) | 남 | 223~231 | 232~236 | 237~239 | 240~242 | 243~245 | 246~249 | 250~254 | 255~257 | 258~262 | 263이상 |
| 제자리 멀리뛰 (CM) | 여 | 160~164 | 165~168 | 169~172 | 173~176 | 177~180 | 181~184 | 185~188 | 189~193 | 194~198 | 199이상 |
| 윗몸일으키기 (회 / 분) | 남 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 53이상 |
| 윗몸일으키기 (회 / 분) | 여 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42이상 |
| 왕복오래달리기 | 남 | 57~59 | 60~61 | 62~63 | 64~67 | 68~71 | 72~74 | 75 | 76 | 77 | 78이상 |
| 왕복오래달리기 | 여 | 28 | 29~30 | 31 | 32~33 | 34~36 | 37~39 | 40 | 41 | 42 | 43이상 |
이상 2025년 소방공무원 시험일정 및 실기 체력점수와 2025년 올해 추가 시험일정에 대해 알아보았습니다.
소방공무원 추가 채용 가능성은?
매년 정기 채용 외에도 하반기 추가 채용이나 결원 보충 인사가 이뤄지는 경우가 있습니다.
특히 인구 밀집 지역이나 신규 소방서가 설립되는 지역에서는 연초에 발표된 인원 외에 별도 추가 선발이 공고되는 사례도 꾸준히 발생해왔습니다. 2025년에도 일부 지자체에서 재난 대응 인력 확대 방안을 발표하면서, 하반기 임용 계획이 따로 발표될 가능성이 남아 있습니다.
따라서 단순히 상반기 일정만 확인하는 것에 그치지 말고, 7월 이후 공고되는 하반기 추가채용 공지에도 항상 주목하는 것이 좋습니다. 실제로 2023~2024년에도 추가 TO 발생으로 10명 이상이 추가 선발된 지역이 있었고, 시험 일정은 별도로 공지되었기 때문에 정보에 민감하게 대응하는 것이 경쟁력입니다.
수험생이 주의해야 할 변화 포인트
2025년부터 한국사 능력검정시험의 유효 인정 기준이 일부 지역에서 조정되었으며, 영어 성적의 인정 기준 점수나 성적 제출 방식도 디지털 인증 방식으로 전환되는 등 세부 절차에 변화가 생기고 있습니다. 이는 시험 자체보다는 행정 처리 과정에서 혼선이 발생할 수 있으므로 사전에 미리 준비하는 것이 좋습니다.
또한 일부 시·도에서는 체력시험 장소가 변경되거나 평가 방식이 세분화되고 있으며, 면접은 블라인드 방식의 구조화 면접으로 전환되고 있는 추세입니다. 예전처럼 단순한 인상 평가가 아닌, 모의상황 기반 질문과 심층 사고력 검증이 중요해지고 있어 모의면접 연습도 필수로 준비해야 합니다.
2025 소방공무원 시험 준비 전략
2025년 소방공무원 시험은 TO 축소와 체력 강화, 면접 고도화라는 키워드로 요약할 수 있습니다.
- 1. 정보에 빠르게 반응하라
매년 일정, TO, 자격 기준이 달라지기 때문에 공식 소방청 채용 사이트, 중앙소방학교, 각 시·도 소방본부 홈페이지는 수시로 체크하는 습관을 들이는 것이 중요합니다. - 2. 체력은 수험의 절반이다
체력시험 불합격 비율이 점점 높아지고 있습니다. 특히 왕복 오래달리기, 악력, 윗몸일으키기에서 커트라인에 걸리는 수험생이 많아 필기보다 체력에서 탈락하는 경우도 많습니다. - 3. 필기는 전략적으로 접근하라
국어, 영어, 한국사 외에 선택과목은 자신 있는 과목을 조기에 결정하고 집중 투자하는 것이 효율적입니다. 최근에는 소방학개론과 소방관계법규 선택자가 많지만, 경쟁률이 높은 만큼 실력을 갖춰야 차별화가 가능합니다. - 4. 면접도 실전처럼 준비하라
실제 면접은 체력·필기를 모두 통과한 ‘준비된 인원들’ 간의 경쟁입니다. 인상보다 논리와 태도가 중요시되는 만큼, 최근 기출 질문을 분석하고 실전 상황을 가정한 모의면접 연습이 필수입니다.
이처럼 2025년 소방공무원 채용은 TO 감축이라는 변수를 안고 시작되었지만, 철저한 정보관리와 실전 중심의 준비 전략을 통해 충분히 대응이 가능합니다.
소방공무원이 되기 위한 길은 결코 쉽지 않지만, 국민의 안전을 지키는 이 길의 끝에는 분명한 보람과 자부심이 기다리고 있습니다.
자신만의 속도로 차근차근 준비해간다면, 2025년은 여러분의 이름
FAQ
소방공무원 시험은 전국 동일한 날짜에 시행되나요?
소방공무원 채용은 중앙소방학교와 각 시·도 소방본부가 공동으로 주관하지만, 전국 공통된 일정에 따라 필기시험과 체력시험이 동시에 진행됩니다.
단, 면접 일정은 지역별로 약간 차이가 있을 수 있으므로 반드시 해당 지역 소방본부 홈페이지를 통해 세부 일정까지 확인해야 합니다.
소방공무원 경채와 공채의 차이는 무엇인가요?
공채(공개경쟁채용)는 만 18세 이상의 대한민국 국민이면 누구나 응시할 수 있는 일반 채용 방식이고, 경채(경력경쟁채용)는 관련 전공, 자격증, 혹은 경력이 있는 사람만 지원할 수 있는 제한경쟁입니다. 예를 들어 구조, 구급, 화학 등 특수 분야는 대부분 경채를 통해 선발합니다.
체력 평가에서 불합격 기준이 있나요?
체력시험은 총 6개 종목의 점수를 합산하여 총점 60점 이상을 받아야 통과할 수 있습니다.
단일 종목에서 낮은 점수를 받아도, 평균 점수로 계산하기 때문에 모든 종목을 균형 있게 준비하는 것이 중요합니다.
특히, 왕복 오래달리기(셔틀런)에서 낙제할 경우 전체 점수에도 큰 영향을 주므로 체력 훈련의 핵심 종목입니다.
소방공무원 시험에서 가장 가산점이 높은 자격증은?
소방관련 자격증 중 **소방설비기사(전기/기계)**는 공채와 경채 모두에서 높은 가산점(5점)을 받을 수 있는 대표적인 자격증입니다.
이외에도 응급구조사, 간호사 면허, 화학분석기능사 등도 채용 분야에 따라 가산점이 부여되니, 본인의 전공과 맞는 자격증을 전략적으로 준비하는 것이 유리합니다.
필기시험은 영어, 한국사 능력시험으로 대체 가능한가요?
네, 영어와 한국사는 각각 공인 성적으로 대체할 수 있습니다.
예를 들어 한국사능력검정시험은 2급 이상, 영어는 TOEIC, G-TELP, TEPS 등 일정 기준 점수를 만족하면 대체가 가능하며, 성적 유효 기간은 일반적으로 2년입니다. 공식 공고문 발표 후 해당 연도 기준을 다시 확인하는 것이 안전합니다.
소방공무원 시험과 군 복무가 겹칠 경우 응시가 가능한가요?
응시는 가능하지만, 최종 합격 후 임용일 이전 전역이 완료되어야 합니다.
따라서 시험 접수 시점에 군 복무 중이더라도 일정상 전역일이 임용일 이전이라면 제한 없이 지원할 수 있습니다. 단, 체력시험이나 면접 일정에 참여할 수 있도록 군부대의 협조가 필요하므로 사전에 조율해야 합니다.
여성 소방공무원 채용 비율은 해마다 바뀌나요?
여성 선발 인원은 전체 TO에서 성별 구분 모집을 통해 별도로 정해지며, 해마다 그 수치는 다르게 설정됩니다.
일부 지역은 남녀 구분 없이 선발하기도 하고, 일부는 여성 TO를 따로 두는 경우도 있으니 지원 지역별 채용 공고를 꼭 확인해야 합니다.
경력채용은 소방 관련 학과 전공자가 아니어도 가능한가요?
일부 경채 분야(예: 구급, 구조, 정보통신 등)는 관련 자격증이나 실무 경력만 충족되면 전공과 관계없이 응시가 가능합니다.
다만, 채용 경쟁률이 높은 편이므로 일반 전공자보다 자격증이나 경력을 더욱 명확히 갖추고 있는 것이 중요합니다.
응시 연령 초과 시 예외가 인정되는 경우가 있나요?
특정 경채 분야에 한해 군 복무 기간, 산업기능요원 복무 등으로 인한 나이 초과가 예외로 인정되기도 합니다.
하지만 이는 일반적인 공채에서는 인정되지 않으며, 반드시 공고문 내 연령 산정 기준일을 확인해야 합니다.
소방공무원도 다른 공무원처럼 순환보직이 있나요?
소방공무원은 지역 내 순환보직이 일반적이며, 근무 경력이나 본인의 자격에 따라 다양한 부서로의 배치가 이뤄집니다.
구급, 구조, 예방, 정보통신, 안전센터 등 다양한 업무 분야가 존재하며, 승진 시험을 통해 직급이 오르면 보다 전문화된 부서로 이동할 수 있습니다.
소방공무원 면접에서는 어떤 질문이 주로 나올까요?
소방공무원 면접은 대부분 인성·상황대처·조직 적합성을 평가합니다. 질문 예시는 다음과 같습니다:
- “화재 현장에서 시민이 구조를 거부하면 어떻게 할 것인가요?”
- “동료가 부주의로 인명사고를 일으켰다면 어떻게 대응하겠습니까?”
- “공직자의 자세란 무엇이라 생각합니까?”
면접관은 지원자의 사고력, 스트레스 대응 방식, 책임감, 협업 태도 등을 주의 깊게 관찰합니다. 이론보다 실전 상황을 중심으로 말하는 것이 좋습니다.
소방공무원 연봉은 어느 정도인가요?
2025년 기준 소방사 1호봉 기준 약 2,400만 원 수준(세전)이며, 야간·비상근무 수당, 위험수당, 시간외수당 등을 포함하면 연간 실수령액은 3,300만 원~3,600만 원 사이로 볼 수 있습니다.
근속이 쌓이면서 정기적으로 인상되며, 소방교 이상이 되면 4,000만 원 이상 수령도 가능합니다. 다만 지역마다 수당 구조가 다소 다르므로 참고 자료를 확인하는 것이 중요합니다.
소방공무원의 근무 형태는 어떻게 구성되나요?
대부분 **3교대 또는 2교대 근무 형태(24시간 근무 후 48시간 휴무)**로 운영됩니다.
다만 행정직, 예방과, 소방안전교육팀 등은 주 5일제 행정근무를 하기도 하며, 구조·구급대는 출동 대응이 주업무이므로 긴급 상황에 따라 초과근무나 대기시간이 생기기도 합니다.
소방공무원의 주요 스트레스 요인은 무엇인가요?
가장 큰 스트레스 요인은 화재·사고 현장에서의 트라우마와 신체적 피로, 그리고 교대근무로 인한 생체리듬 불균형입니다. 일부는 동료 간의 팀워크 문제, 지역 내 인사 이동에 따른 적응 스트레스 등도 호소합니다.
최근에는 심리상담 프로그램과 외상 후 스트레스 치료(PSTD) 예방 교육이 확대되고 있어, 장기 근속자 지원도 개선되고 있는 추세입니다.
소방공무원은 어떤 업무로 나뉘나요?
현장직과 행정직으로 구분됩니다.
- 현장직: 소방서 119안전센터(출동대), 구급대, 구조대, 화학재난대응반
- 행정직: 예방과, 방호과, 상황실, 홍보팀, 인사팀 등
경채나 특별채용으로 입직하면 구조, 구급, 전산, 통신 등 전문 분야에서 근무하게 됩니다.
승진 구조는 어떻게 되나요?
기본 승진은 소방사 → 소방교 → 소방장 → 소방위 → 소방경 → 소방령 순이며, 일정 기간 이상 근무 후 근무평정 + 승진시험 또는 추천 승진으로 이루어집니다.
소방교까지는 호봉승급 + 근무연수로 자동 승진이 일반적이지만, 소방위 이상은 경쟁과 승진 시험을 통과해야 합니다. 고위직은 별정직(소방정, 소방준감 등)으로 전환됩니다.
여성 소방공무원도 현장에 투입되나요?
네, 여성 소방관도 출동 현장에 배치되며, 특히 구급대나 119안전센터에서 많이 활동합니다.
최근에는 체력 기준이 현실적으로 조정되면서 여성 인력의 배치도 다양화되고 있고, 일부는 교육홍보, 예방안전업무를 중심으로 행정 파트에서도 활약하고 있습니다.
체력에 자신 없어도 소방공무원이 될 수 있나요?
물론입니다. 체력시험은 6개 종목의 평균 점수로 판단하기 때문에, 일부 종목이 부족하더라도 다른 종목에서 만회할 수 있습니다.
특히 꾸준한 훈련으로 수험 기간 내에 충분히 통과 가능한 수준으로 도달할 수 있고, 실전 시험 전 체력평가 모의테스트를 통해 보완이 가능합니다.
소방공무원은 정년까지 일하는 경우가 많나요?
네, 정년은 만 60세이며, 현장직은 만 58세부터 희망에 따라 행정직으로 전환되거나 교육·훈련 부서로 이동하는 경우도 많습니다.
체력과 정신력이 유지된다면 대부분 정년까지 근무하며, 정년 후 공공기관 안전관리 파트로 재취업하는 사례도 많습니다.
소방공무원 퇴직 후 진로는 어떤 방향이 많나요?
- 공기업 안전관리팀
- 소방시설점검기관
- 응급구조학과 강의 및 실습교관
- 민간 산업안전 컨설팅
- 소방설비기사 실무강사
공직 내 경험과 자격증을 활용해 전문 강사, 기술직, 민간 교육기관 등으로 이직하거나 퇴직 후 1인 사업을 시작하는 경우도 많습니다.