5인 미만 사업장 근로기준법 위반 – 근로시간 연차 휴일수당 산재보험 부당해고

5미만 근로기준법 근로시간 연차 휴일수당 산재보험 부당해고

안녕하세요, 오늘 이 글을 통해 5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자 분들이 근로기준법에 대해 잘 알아야 할 이유와 중요성에 대해 알아보려 합니다. ‘5인 미만 사업장‘이라는 용어가 의미하는 바가 무엇인지, 그리고 이러한 사업장에서 근로자의 권리가 어떤 방식으로 보장되는지에 대해 상세히 설명하고자 합니다. 그렇다면 근로자 여러분들이 사업장에서의 근무에 있어 자신의 권리를 충분히 이해하고, 필요한 경우 이를 적절하게 주장할 … Read more

계약직 육아휴직 수당 6개월 이상 근무 시 신청 가능할까?

계약직 육아휴직 수당 6개월 이상 근무 시 신청 가능할까

육아휴직은 노동자의 근로와 가정 생활의 양립을 돕기 위해 도입된 제도입니다. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조(육아휴직)에 따르면, 임신한 노동자와 노동자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직(육아휴직)을 신청할 때 사업주는 이를 허용하여야 하며 이는 계약직 육아휴직도 크게 다르지 않기 때문에 6개월 이상 된 계약직 직원에 대해서도 육아수당에 대해 알아보도록 하겠습니다. … Read more

연말정산 활용 – 연금수령금액 516만원 이하 기본공제 부양가족

연말정산 시즌이 다가오면서 세금 환급을 받기 위한 다양한 방법을 찾는 국민들이 많습니다. 그 중에서도 특히 연금수령금액이 일정 이하인 경우 부양가족으로 등록하여 기본공제를 받는 방법이 주목받고 있는 가운데 이 방법은 종합소득세신고나 연말정산시에 적용되는 것으로, 세금 절약에 큰 도움이 됩니다. 이에 연말정산 시 부양가족으로 등록하는 방법과 그에 따른 기본공제에 대한 자세한 설명을 제공하며, 연금수령금액이 516만원 이하인지를 판단하는 … Read more

2024년 개인종합자산관리계좌 ISA 비과세 한도 2억확대

2024년 개인종합자산관리계좌 ISA 비과세 한도 2억

2024년에 발표된 소득세법 개정으로 인해 개인종합자산관리계좌(ISA)의 혜택이 대폭 확대되었습니다. 비과세 한도가 2배로 늘어나고, 국내 투자형 ISA가 신설되었습니다. 이로써 금융소득종합과세 대상자부터 누구나 ISA를 효과적으로 활용할 수 있게 되었습니다. ISA 종류 특징 일임형 ISA(Discretionary ISA) 금융회사가 운용을 맡아 모델포트폴리오를 구성하고 상품선택 및 운용을 담당 투자자는 은행이나 증권사에 자산을 맡기고 관리를 위임함 투자자의 개별적인 운용 역량이나 시간을 요구하지 … Read more

부가가치세 무실적 신고방법 – 부가세 사업장 폐업 및 휴업

부가가치세 무실적 신고방법 부가세 사업장 폐업 및 휴업

“부가가치세 무실적 신고“는 사업자가 사업을 휴업 중이거나 특정 기간 동안 매출과 매입이 전혀 발생하지 않았을 때, 즉 사업활동이 없는 상황에서도 사업장을 계속 유지하고 있는 경우 해당 기간의 부가가치세를 신고하는 것을 의미합니다. 부가세 무실적 신고는 매출과 매입이 없는 상황이지만 사업장을 유지하고 있는 사업자가 부가가치세 신고를 위행하는 것입니다. 부가가치세 무실적 신고란? 아무런 매출이나 매입이 없어 세금계산서 발행이 … Read more

1급 공무원 연봉 및 직책 업무 – 승진기간 비교

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1급 공무원 중 관리관은 국가에서 최상위의 행정직급으로, 일반적으로 고공단 ‘가’급에 해당합니다. 이 직위는 국장 위에 위치하며, 실장의 역할을 수행하는데, 흔히 국장은 가문의 영광이라고, 실장은 신의 은총이라고 불리며 내 의지와 능력만으로는 감히 올라갈 수 없는 직책으로 여겨집니다. 이는 사기업에서 전무, 부사장, 등기이사에 해당하는 위치로, 국장에서 실장으로 승진하는데는 약 5년 정도의 기간이 소요되며, 대부분 50대 중반이 넘어서야 … Read more