직장인이라면 연말연시가 다가올수록 신경 쓰이기 시작하는 것 중 하나가 바로 ‘연차수당’입니다. 특히 2025년 기준으로 개정된 근로기준법은 연차 산정 방식과 미사용 연차에 대한 수당 지급 조건 등을 더욱 명확히 규정하고 있어, 정확한 이해가 필요합니다. 하지만 여전히 많은 분들이 “남은 연차는 어떻게 계산하지?”, “연차수당을 못 받으면 어떻게 해야 하지?”와 같은 실질적인 고민을 하게 되죠. 요즘은 연차계산기나 자동 … 더 읽기
알면 돈 되는 2025 노동법 변화, 직장인이 꼭 알아야 할 핵심 요약 2025년 현재, 직장인을 위한 노동법이 실질적인 보호 강화를 중심으로 빠르게 개편되고 있습니다. 최저임금 인상과 더불어 유급휴가 확대, 육아휴직 제도의 개선까지 다양한 변화가 이루어지며 정규직은 물론 아르바이트, 단시간 근로자에 이르기까지 모든 근로자들이 그 적용 대상에 포함되고 있습니다. 특히 일·가정 양립, 노동권 보장이라는 사회적 요구가 … 더 읽기
한국의 근로기준법은 근로자들에게 공휴일에 대한 유급 휴가를 보장하고 있지만, 실제로 이러한 권리가 제대로 지켜지고 있는지에 대해서는 의문이 제기되고 있습니다. 특히 5인 미만 사업장이나 비정규직 근로자들 사이에서는 공휴일에 대한 유급 휴가를 받지 못하는 경우가 많아, 이들의 권리가 충분히 보호받지 못하고 있다는 지적이 나오고 있습니다. 비정규직 근로자의날 연차휴가 처리 직장인 A씨와 B씨는 각각 다른 문제에 직면해 있습니다. … 더 읽기
첫 출근을 앞둔 사회초년생이라면, 직장생활의 첫걸음부터 올바르게 준비하는 것이 매우 중요합니다. 그 중에서도 가장 기본적이고 필수적인 요소는 바로 근로계약서입니다. 근로계약서는 나와 회사 간의 약속을 명확하게 문서화하는 중요한 서류로, 이를 통해 근로자의 권리와 의무, 그리고 사용자의 책임을 확실하게 알 수 있습니다. 이번 글에서는 사회초년생들이 반드시 알아야 할 근로계약서 작성 요령과 함께 기본적인 노동법 상식들을 소개하고, 더불어 … 더 읽기