2020년 최저시급 작년 2019년 기준 2.9% 인상되었습니다. 작년 2019년에는 10%이상 올랐던것에 비해 이번 인상은 완급조절이 되었다고 생각할 수 있습니다. 작년에 오른 최저임금으로 인한 사업주 부담이 매우 컷던 만큼 올해에는 사업주 부터 일자리 안정자금 지원이 안정적으로 지원되기를 바랄뿐입니다. 2020년 새해를 맞아 정부는 새로운 노동법으로 주휴수당 계산방법 및 두루누리 일자리 안정자금 축소,육아휴직 관련 정보를 알아보도록 하겠습니다. 참고 … Read more
육아휴직 급여 란 아동수당과 별도로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 휴직기간 동안에 받는 일부의 급여 받는것을 말합니다. 2001년 11월에 처음 도입된 제도로서 휴직 기간 동안에 받을 수 있는 기간은 총 1년으로 제한됩니다. 육아휴직을 신청하기 위해서는 신청하고자 하는 날 기준으로 30일전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 합니다. 자신이 근무하는 사업장에 … Read more
내일배움카드 신청방법, 신청자격, 그리고 혜택에 대해 상세히 알아보겠습니다. 일반적으로 고등학교나 대학교를 졸업한 후 첫 사회생활을 시작하거나 취업 준비를 위해 노력하는 학생들, 회사를 떠나 실업 상태에 있는 분들, 그리고 현재 재직 중이지만 이직을 위해 열심히 노력하는 분들에게 정부에서 제공하는 지원 시스템이 바로 내일배움카드입니다. 이 프로그램을 통해 해당 직무에 필요한 교육 및 훈련비를 일정 범위 내에서 지원받을 … Read more
직장인 노동법 휴가 및 월급 육아휴직 및 최저시급 정부의 정책 변화로 인해 직장인들을 보호하는 노동법이 크게 변화하고 있습니다. 이 변화는 최저시급에도 영향을 미치고 있으며, 이에 따라 사회 직장인부터 파트타임 제 아르바이트생까지 다양한 노동자들에게 새로운 노동법과 최저시급 정보가 적용되고 있습니다. 또한, 육아휴직정보에 대한 관심도 증가하고 있습니다. 이러한 변화가 필요한 이유는 기업 중 일부가 노동법을 위반하여 노동자의 … Read more