아르바이트 근로계약서 미작성 시 신고방법 및 과태료 500만원
근로계약서 작성은 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 정하는 중요한 절차이기 때문에 정직원 뿐만 아니라 아르바이트나 인턴 등 모든 근로자는 근로계약서를 작성해야 합니다. 만약 사업장이 근로계약서 미작성과 같은 불이익으로부터 근로자의 권익을 보호하고 분쟁의 예방을 위한 안정적인 근로 환경을 조성할 수 있습니다. 하지만 근로계약서 미작성 시 어떤 일이 벌어지고, 어떻게 대응해야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로계약서란? … Read more