5인 미만 사업장 근로기준법 위반 – 근로시간 연차 휴일수당 산재보험 부당해고
안녕하세요, 오늘 이 글을 통해 5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자 분들이 근로기준법에 대해 잘 알아야 할 이유와 중요성에 대해 알아보려 합니다. ‘5인 미만 사업장‘이라는 용어가 의미하는 바가 무엇인지, 그리고 이러한 사업장에서 근로자의 권리가 어떤 방식으로 보장되는지에 대해 상세히 설명하고자 합니다. 그렇다면 근로자 여러분들이 사업장에서의 근무에 있어 자신의 권리를 충분히 이해하고, 필요한 경우 이를 적절하게 주장할 … Read more