계약직 육아휴직 수당 6개월 이상 근무 시 신청 가능할까?

계약직 육아휴직 수당 6개월 이상 근무 시 신청 가능할까

육아휴직은 노동자의 근로와 가정 생활의 양립을 돕기 위해 도입된 제도입니다. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조(육아휴직)에 따르면, 임신한 노동자와 노동자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직(육아휴직)을 신청할 때 사업주는 이를 허용하여야 하며 이는 계약직 육아휴직도 크게 다르지 않기 때문에 6개월 이상 된 계약직 직원에 대해서도 육아수당에 대해 알아보도록 하겠습니다. … Read more

2019년 노동법 근로기준법 휴가 월급 정보

2019년 노동법 근로기준법 휴가 월급 정보

올해 2018년에도 많은 변화와 새로운 정보가 있지만 직장인과 아르바이트생들에게 제일 중요한 정보가 바로 최저시급 인상과 관련된 새로워진 노동법이지 않을까 싶네요 지금까지 노동법을 지키지 않아서 불이익을 당하는 직장인들이 많았고 이를 개선하기 위해 많은 노력을 하고 있지만 아직도 새로워진 노동법을 몰라 불이익을 겪고 있는 분들을 위해 새로워진 2019년 노동법 근로기준법 정리해보겠습니다. 2021년 노동법 근로기준법 휴일근로 육아수당 주52시간 2020년 최저시급 및 노동법 주휴수당 … Read more