근로자의날 대체공휴일? 5인미만 사업장 유급휴가 불법일까?
한국의 근로기준법은 근로자들에게 공휴일에 대한 유급 휴가를 보장하고 있지만, 실제로 이러한 권리가 제대로 지켜지고 있는지에 대해서는 의문이 제기되고 있습니다. 특히 5인 미만 사업장이나 비정규직 근로자들 사이에서는 공휴일에 대한 유급 휴가를 받지 못하는 경우가 많아, 이들의 권리가 충분히 보호받지 못하고 있다는 지적이 나오고 있습니다. 비정규직 근로자의날 연차휴가 처리 직장인 A씨와 B씨는 각각 다른 문제에 직면해 있습니다. … Read more
