5인 이하 급여 임금명세서 미지급 과태료 500만원 – 새로워진 근로 기준법

5인 이하 임금명세서 미지급 과태료 500만원 새로워진 근로 기준법

근로환경의 공정성과 근로자의 권익을 중요시하는 새로워진 근로기준법이 등장하였습니다. 특히, 5인 미만의 소규모 회사에서도 급여명세서 교부 의무가 도입되어, 근로자의 임금과 근로 조건에 대한 투명한 정보 제공이 강조되고 있습니다. 이에 따라 임금명세서 미교부 시 부과되는 과태료가 500만 원으로 규정되어, 기업의 임금 관리와 근로자의 권익 보호가 보다 강화되었습니다. 실제 사례를 통해 새로운 근로기준법의 중요성을 살펴보겠습니다. 5인이하 소규모 회사 … Read more

작은 식당 발가락 골절 사고 산재보험 산재보상 처리 가능할까?

작은 식당 발가락 골절 사고 산재보험 산재보상 처리 가능할까

안녕하세요, 작은 식당에서 일하시는 청년 여러분. 일하다 다치신 경험에 대해 걱정하고 계시나요? 바로 그런 상황에 대비하여 ‘산재보험 보상’에 대해 자세히 알아보시면 좋을 것 같습니다. 작은 규모의 사업장에서도 산재보상을 받을 수 있는 경우가 있답니다. 저희는 이에 대한 내용을 아주 자세히 안내해 드릴 것입니다. 참고 : 직장인 산재보험 출퇴근 위궤양 정신질환 보장한도 근로자 발가락 골절 산재보험 산재보상 … Read more

서울보증보험 고객센터 및 ARS 전화번호 영업시간 위치

서울보증보험 고객센터 및 ARS 전화번호 영업시간 위치

서울보증보험은 한국을 대표하는 보험회사 중 하나로, 다양한 보증보험 서비스를 제공하여 고객들의 다양한 보호와 안정을 지원합니다. 서울보증보험은 자동차, 건강, 재물, 산업 등 다양한 분야에서의 보증보험을 제공하며, 안정적인 금융 기반을 통해 보다 나은 미래를 위한 파트너로서의 역할을 수행하고 있습니다. 참고 : 1금융권 소액 대학생 대출 10군대 비교 – 비상금 신용대출 보증보험이란 무엇인가요? 보증보험은 특정한 사건이 발생할 경우 … Read more

입사 1년 미만 취업 후 퇴사 연차수당 퇴직 시 지급 여부

입사 1년 미만 취업 후 퇴사 연차수당 퇴직 시 지급 여부

이번에 직장인들이라면 궁금해하는 내용인 연차와 관련된 내용으로서 첫 회사에 취업 후 입사한지 1년 미만으로 퇴사를 한 경우에 과연 1년 미만 근속년수에서 제공하는 15개의 연차수당을 지급하느것이 맞는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 이러한 연차수당 지급 여부는 어떠한 법적 근거에 의해 정해진 것인지가 의문이 드실 수 있으며 만약 이에 대한 판단이 해석에 의한 것이라면, 관련 판례나 법령에 대한 구체적인 … Read more

실업급여 상실코드 – 종류 및 자격 및 실업수당 신청조건

실업급여 상실코드 종류 및 자격 및 실업수당 신청조건

실업급여는 고용보험의 핵심 요소인 ‘보험’ 개념을 포함하므로, 보험급여를 받기 위해서는 실업급여 상실코드를 확인하고 해당 조건을 충족해야 합니다. 아래에서는 이러한 선결조건 및 실업급여 상실코드에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 상실코드 종류 자격 조건 설명 01 자발적 이직 근로자가 본인의 의사로 사직한 경우 02 징계 해고 근로자가 회사의 규정을 위반하거나 불법 행위로 인해 징계 해고된 경우 03 정년 퇴직 … Read more

실업급여 상실코드 26번 중대한 귀책사유 해고 권고사직

실업급여 상실코드 26번 중대한 귀책사유 권고사직 공금횡령 해고

중대한 귀책사유로 인한 해고나 권고사직으로 퇴사하는 상황에서 실업급여 상실코드 수급자격에 대한 중요한 고려사항을 알아보려 합니다. 실업급여는 일반적으로 자발적인 이직의 경우에도 지원이 가능하나, 이와 달리 중대한 귀책사유로 인한 해고나 권고사직으로 퇴사하는 경우에는 예외적인 조건이 적용될 수 있습니다. 이런 경우에는 실업급여 수급 자격 여부가 더욱 엄격하게 심사됩니다. 중대한 귀책사유로 인한 해고나 권고사직은 일반적으로 개인의 과실에 기인한 상황을 … Read more