올해 2018년 최저임금 인상으로 인해 지금 현재도 많은 이슈가 터지는 가운데 벌써 2019년 최저임금 정보에 대해서 알아보고자 합니다. 2018년 현재 최저임금 이슈로 인해 많은 고용주 부터시작해서 고용인까지 힘들어 하는 반면 매체에서는 이에 대해서 많은 반발과 집회가 일어나고 있는 상황입니다. 2019년 최저임금 8600원까지 인상 지금현재 누굴 위한 최저임인가 철퇴를 외치고 있지만 이부분에 대해선 최저임금 개선 수정이 … Read more
2018년 가장 큰 이슈중 하나가 바로 주 52시간 근무시간과 함께 최저임금 최저시급 인상이 아닐까 싶은데요 정직원이 아닌 아르바이를 하는 학생들에는도 좋은 소식일테고 창업주 사장님들에게는 큰 근심일 수 밖에 없느데 그 뿐만 아니라 중소기업 회사원들 또한 과연 내 월급이 최저시급에 준하는것일까? 에 대해 고민 하는사람들도 보입니다. 차라리 회사원보다 알바가 돈을 더 많을 수 있을수도 있고 이래저래 걱정이 … Read more
첫 출근을 앞둔 사회초년생이라면, 직장생활의 첫걸음부터 올바르게 준비하는 것이 매우 중요합니다. 그 중에서도 가장 기본적이고 필수적인 요소는 바로 근로계약서입니다. 근로계약서는 나와 회사 간의 약속을 명확하게 문서화하는 중요한 서류로, 이를 통해 근로자의 권리와 의무, 그리고 사용자의 책임을 확실하게 알 수 있습니다. 이번 글에서는 사회초년생들이 반드시 알아야 할 근로계약서 작성 요령과 함께 기본적인 노동법 상식들을 소개하고, 더불어 … Read more
오늘은 직장인의 큰 기쁨 중 하나인 상여금과 성과급에 대해 깊이 알아보려 합니다. 상여금과 성과급은 회사마다 차이가 있어 연봉이나 월급에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 특히, 일부 기사에서는 성과급이 연봉의 50%에 달하는 파격적인 사례를 볼 수 있는데요. 이에 직장인들의 상여금과 성과급의 정의부터 소득세 계산 방법까지 자세히 알아보겠습니다. 그리고 이를 통해 많은 분들이 궁금해하는 세금 처리와 연봉에 … Read more
회사에 취업 시 직장인이라면 기본적으로 4대보험에 가입이 되어야 합니다 하지만 만약 고용보험 미가입에도 실업급여를 받을 수 있을까요? 아마 이런 의문을 가진 분들이 많을 것입니다. 그러나, 고용보험 미가입이란 고용안정센터에 “피보험자격 취득신고“가 누락된 상태를 말하는데 이는 실업급여를 받는데 있어 첫번째 요건인 ‘고용보험 피보험자 자격‘을 가지지 못했다는 것을 의미하지 않습니다. 구분 신청자격 구직급여 비 자발적으로 회사를 퇴사한 경우 … Read more
2022년 한해가 끝나고 곧 2023년 시작되면서 직장인들이라면 2022년 한해 동안 벌어들인 수익과 지출내역을 기준으로 2023년 연말정산 간소화서비스를 통해 소득공제로 13번째 월급을 받을수도 반대로 세금을 뱉어내야 할 수 있습니다. 특히 2023년 최저임금 인상에 따라 이번 연말정산 소득공제 시 종합소득세율 또한 변동이 있었기 때문에 소득공제를 받기 위한 항목을 체크하고 연말정산 신고를 진행하길 추천합니다. 2023년 세금 납부달력 2023년 … Read more